一、指导思想

党的十九大指出教育要落实立德树人的根本任务，发展素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实教育大会精神，以《中国教育现代化 2035》 和《上海教育现代化 2035》目标为方向，在新的时代背景下，坚持以立德树人为根本宗旨，基于探索影视传媒教育的特色之路，彰显影视育人特色，始终坚定“闳约深美”的学校教育理念，充分挖掘每位学生的潜能与个性。

二、赓续百年初心，引领党建工作

1.以庆祝建党百年为主线，加强思想政治建设

加强思想理论教育。学习运用中国共产党100年的宝贵经验，开好师生层面党的百年光辉历程党课，重点结合党员学习月相关活动。提高理论学习成效。认真落实各项学习制度，保证学习时间、学习对象和学习内容落实到位。不断丰富学习形式，创新学习载体。开展主题庆祝活动。党支部精心筹划庆祝建党100周年主题系列活动。推进“影领”党员工作室岗位建功平台建设，开展党员工作室相关活动。发挥影视育人功能，梳理工作中典型案例，积极参评区示范型党员工作室评选。

2.以健全组织建设为基础，抓实党建规范建设

抓实常规教育管理工作。落细落小落实“三会一课”、“主题党日”、“两学一做”制度化常态化学习、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。推动党建规范化建设。积极参与教育局党委新一轮“三型党支部”定级晋位。认真组织新一届党组织换届，实现党员志愿者注册率100%、年志愿服务时长20小时目标。严格规范党员发展程序。本年度计划发展党员一名，积极吸纳优秀青年教师加入党组织，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好师徒结对工作，推动新生力量不断成长，着力构建“共产党员——教学能手——骨干教师——学科带头人的梯度培养模式，健全培养机制，不断为党组织输送新鲜血液。

3.以聚焦特色发展为核心，推进全面从严治党

全面落实 “四责协同”机制。借力艺术特色高中争创，全面提升学校管理工作。根据我校影视特色办学方向发展，制定相应“问题清单”“责任清单”“项目清单”，完成责任项目，按要求上报责任项目推进情况。严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步完善落实“三重一大”集体决策备案制度。加强党风廉政建设。学习上级党委有关党风廉政建设的精神，健全廉政监督制度，推进廉政风险防控体系建设。9月开展“廉洁铸品育清风”廉政文化进校园活动。通过党课教育、专题学习、法制教育和警示教育等活动，增强党员、干部的廉洁自律意识，切实加强党员干部政治警觉性和鉴别力，牢筑思想道德底线。

4.以提升主动宣传为导向，优化教育舆论生态

推动意识形态工作落细落实。持续推动建立责任明确、同向发力的“六责联动”工作形态，重点在理论学习、阵地管理、队伍建设和评估考核等四个方面落地见效。严格执行“上海嘉定教育频道”之“学校动态”信息发布三级审核制度，规范校园新闻信息审核发布，提升宣传工作品质。加强师德师风建设。结合建党100周年庆祝活动，加强对党员、教师中典型事迹的宣传，积极参与主题征集活动，主动回应社会关切。扎实做好群团联建工作。指导工会加强工会组织建设，规范经费管理，做实做细帮扶保障工作，推进教职工实事项目，策划文体活动，加强教工社团建设，为教职工精神文化生活提供优质服务。强化党建带团建工作，指导共青团探索学区化集团化团建共同体运行机制，抓好学生会、学生社团及优秀青年教师队伍建设，推进青年马克思主义者培养工程，加强高中学生政治启蒙教育和源头培养，推进青年志愿者服务常态化建设。

三、优化队伍建设，提高德育实效

5.加强班主任队伍建设，力争打造一支高素质、强能力的德育队伍

重视理论学习，增强班主任遵纪守法、依法施教的自觉性，提高科学育人的水平。开展校优秀班主任评比活动，激发班主任工作热情，提高班主任班级管理能力。开好隔周一次的班主任例会，力争把每次的班主任例会变成“经验交流会”、“反思借鉴会”、“案例分析会”。落实班主任常规工作，如班会课、“后进生”转化、家访等。主题班会做到有实效。精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会。对于后进生，有针对性地采取及时有效措施，跟踪教育，进行帮教工作。认真做好各种形式的家访工作，并及时记录反思。注意教育工作资料的积累和经验总结。做好“传帮带”青年班主任的培养工作，落实并不断改进班主任师徒结对的具体考核措施，建设1-2个校德育“工作坊”。

6.加强学生队伍建设，以养成教育为重点，全面化管理

抓紧抓好学生行为规范教育，开学之初，各班要组织学生对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及我校模范班级评比内容进行教育学习，开展包括文明礼仪习惯教育、卫生习惯教育和常规习惯教育。加强学校层面的督促检查评比，提高德育工作的实效性。通过模范班级检查组成员每天对学生常规情况进行检查、评分工作，实行一天一检查一反馈，并结合行政值班记录，开展好各类示范班的评比考核活动，在竞争环境中实行动态管理，以促进行为习惯的养成。

7.整合德育资源，扎实开展德育主题教育活动，寓教育于活动中

认真组织好每周一的升旗仪式，力求系统化、规范化，要结合纪念日、传统节日以及学校的德育活动等组织稿件，利用升旗仪式给学生进行德育洗礼，督促和促进各班的德育工作的开展，促进学生文明行为习惯的养成。继续深化主题教育活动，本学期着重加强感恩教育及爱国主义、集体主义、社会主义教育。围绕“星汉灿烂的六个月”这一主题教育内容积极开展各类德育活动，培养学生的良好品质，帮助学生逐步形成正确的世界观、人生观和价值观，将社会主义核心价值体系融入教育、渗透到学生日常学习和生活中。充分利用社会实践基地，深化对学生的“三心”(孝心、爱心、关心)教育。充分发挥团支部作用。吸纳优秀干部，发扬学生当家作主精神，增强他们工作责任感，使他们成为学校管理的得力助手。

8.用心班级文化、校园文化建设，营造和谐育人环境

精心布置校园环境。充分利用可利用的空间，精心设计，突出人文主题，让每一棵花草、每一面墙壁、每一处场所，都能发挥育人和熏陶功能，努力创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。重视校园环境的净化，落实班级卫生包干制度，加强检查力度，做到以优美、整洁的校园环境熏陶每一个师生的心灵。用心班级文化环境建设，落实好各班“让墙壁说话”工作。各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，形成有个性、有特色的班级文化育人环境。每月按规定的主题定期更换班级的黑板报，积极参与学校评比。与图书馆积极合作，组织开展各类读书活动，通过活动，营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，使学生在浓浓的读书氛围中，展现个性风采和精神面貌。充分发挥校园广播站的作用，进一步加强环境育人效果。

9.继续抓实安全、法制与健康工作

根据上级要求，学校将通过开展积极疏散演练、消防演练、国旗下讲话、防震减灾知识竞赛等形式对学生进行经常性的安全意识教育，不断提升全校师生的应急避险和自救互救能力。本学期的法制教育要重点做好普法宣传，开展法制教育活动，增强学生法治意识和自我保护意识。坚持课间跑操，通过活动促进学生的身心健康。对课间操和眼保健操要加强检查。做好近视眼的防控工作，坚持每年四次的视力检查。踏实开展学生心理健康教育课程，完善心理健康教育设施，利用现有的资源，开展心理健康讲堂，培养学生健康向上的心理素质。同时利用家访、家长会等途径加强对家长的心理健康教育指导。

10.充分发挥社会、学校、家庭三点一面网络功能

进一步拓展家校联系路径，增强家校教育合力，借助现代信息手段，充分利用家校通信息平台，正确引导家庭教育，使家庭教育成为学校教育的延续和发展。继续办好家长学校，要充分利用家长学校、家长会、家访、家长接待日，为家长开展教育咨询活动，每学期班主任家访率要求达50%以上，力争全学年普访率达100%。创新各年级家长会形式。加强和社区、街道的联系，协调社会力量支持和参与德育工作，保持学校教育、家庭教育、社会教育保持连续性、融合性。组织好社会实践活动，全面提高学生素质。

四、稳中求突破，创新中求发展

11.落实双新政策，实现课程三坚持

坚持高质量实施“双新”背景下的国家课程。高质量实施“双新”背景下的国家课程。在学校课程结构中突出国家课程的主题性，反映国家意志，不喧宾夺主。坚持架构基于学校的影视传媒特色校本课程。基于学校的影视媒体特色架构校本课程。结合学校的课程愿景，继续开发有课程意识的精准化学科融合课程，完善指向影视传媒素养培育的影视传媒特色课程群。坚持整合多样化的学校课程资源。为满足课程结构运转的需求，精心规划课程的同时，需致力于挖掘、整合校内外各类社会支持系统，如继续打造校内影视创新实验室、开拓校外电影实践基地等，通过各类课程项目的建设，促进学校资源与社会资源互动互联，推动校内外课程资源设施共建共享。

12.优化教学模式，实施改革三关注

关注教师教育观念的转变。新课程新教材改革要落地，先要实现的是教师教育观念的转变。本学期继续通过“闳深课堂”的进一步实施，在教学过程中关注师生深度探讨、深入互动，从而达到深奥思维的碰撞。关注质量提升和教学改进。教学改进是教师自我成长和专业素养形成的关键，学校鼓励教师进行教学改进“五步法”，在提升学生学力上下功夫，促成的是学生从倾听到表达，从知识的汲取到能力的提升。关注教研组备课共研。发挥教研组教研时效性，尤其加强高三备课组的教研活动深度。通过规范教研组活动制度、引进优质名师资源、创造共研环境等，强调团队协作，开展有效学科教研，促进各学科形成学科特色发展的成长之路。同时，本学期还将继续加强学科教学的过程管理，加强语文、物理等优势学科的区内辐射力。

13.提升专业能力，教师培养三优化

优化见习教师的校内培训。为让我校见习教师对学校有一个全面的了解，并且快速融入学校文化，系统化见习教师的校本培训课程，包括暑期上岗培训、青年读书会等。分层研训以激发专业提升。根据学校“十四五”规划中关于教师培养计划，继续做好“卓·未来”、“翼·未来”、“绘·未来”教师培养计划，通过1-3年青年教师分享会、教研员蹲点计划等活动形式，有序开展多途径、多平台的分层教师专业培训。促进教师情商提升培养。为优化我校教师育德能力和素养，本学期将开设“教师情商课”的校本培训，以期形成融洽的师生关系、轻松的课堂管理及主动的学生学习氛围，成为激发学生内驱力的重要环节。

五、增强组织凝聚力，提升服务品质

14.加强理论学习，强化责任担当。

坚持党建带工建，组织发动工会干部、妇女干部深入学习十九届五中全会精神、习近平总书记对教育重要论述、习近平总书记在全国劳模先进表彰大会上的重要讲话精神等,全面贯彻新发展理念，把牢政治方向，增强政治意识，强化责任担当。通过组织参观劳模风采馆、观看劳模宣传片，聆听劳模先进事迹、成长故事等形式走近劳模，理解劳模精神内涵，积极践行劳模精神，增强教育使命感。结合师德师风建设，引领教职工向身边的优秀教师、教书育人模范等先进个人和集体学习，形成“比学赶赶”氛围，树立教师立德树人、爱岗敬业的良好形象。

15.注重规范提升，着力深化工会自身建设

强化规范管理，推进工会组织建设。加强工会自身建设，促进工会常规工作更为规范，不断提升工会工作质量。做好2021年工会换届工作，注重换届操作程序、文本规范性，依法依规、规范有序完成换届组建工会工作。严格工会经费管理，不断完善相关财务制度和慰问制度，管好、用好工会经费；充分发挥工会经审职能和会员监督机制，充分落实会员对工会经费的监督，做到工会经费使用公开、透明。注重民主管理，推进教代会规范建设。加强以教代会制度为基本载体的学校民主管理，发挥教代会在学校民主政治建设中的作用。结合学校实际通过各种形式加强校务公开，畅通与教师的交流渠道，为和谐校园建设贡献力量。

16.注重以师为本，着力优化关爱保障品质

落实关爱，不断完善帮扶制度。继续做好市总工会、工会会员服务卡和教育系统特种重病等互助保障实事项目；用心做好节日慰问和日常帮扶工作，建立困难教职工帮扶档案。积极举措，关心教职工身心健康。积极探索关爱教职工身心健康的服务支持机制。以教职工心理健康服务需求为方向，充分挖掘和依托市区各类资源，为教职工提供心理辅导讲座、团体辅导等解压渠道和平台，帮助教职工身心健康发展，以更饱满的精神投入教育教学工作。聚焦需求，做好服务实事项目。努力拓宽载体，为教职工搭建多层次、多元化的平台，提供精神文化生活、物质生活的服务和便利；年内结合实际继续实施一项符合教职工需求、惠及广大教职工的实事项目，让教职工切实感受到获得感和幸福感。

17.注重内涵建设，着力提升女工工作水平

加强女工组织建设。整合教工之家建设资源，积极服务女教工多元需求，为女教职工营造温馨阵地；努力提升“妇女之家”服务能级，进一步推进妇女工作质量。认真做好市区各级各类评优推荐工作，展现巾帼风采。

六、有序推进学校工作，打造校园文化品牌

18.抓好常规工作，确保规范和谐运转

做好各类文件收发工作。负责起草并拟定学校各种计划、规划、决定、总结、通知等文件材料，按要求及时向上级有关部门上报各类材料。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。提高统筹协调能力。做好统筹协调工作，整合各处室之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。做好对外交流、联络、接待等工作以及大型活动的安排与服务等。 

19.推进文化建设，打造校园文化品牌

完善制度文化，完善内部治理体系。在学校创建三年形成的各类制度的基础上，进行汇集与整理，并补充各部门新增学校制度，做好初审工作，为进一步修改、打磨形成制度汇编奠定基础。打造校园景观，营造书香校园。本学期，我校会继续建设文化长廊，打造创新实验室，完善的校园设施为师生员工开展丰富多彩的寓教于文的教育活动提供重要的阵地，努力营造文化与影视艺术融合的氛围，共创闳美、雅艺的教育文化空间；更新学校更名后的多种校园标识、师生获奖等宣传栏，提升师生的自信力；完善校园设施、合理布局校园景观，打造具有影视特色的建筑和场所，塑造师生的美好心灵、激发师生的开拓进取精神

20．建设人文环境，提升师生素养

进一步加强师生对我校办学理念、校风、教风等内容的熟习，大力弘扬“运心于美 和合共生”的校风。开展“闳美之师”“闳深团队”评选标准讨论，形成具有凝聚力、号召力的“和合共生”的价值观。通过组织征文、演讲比赛等活动，加强对办学理念“闳约深美”的理解，提升师生的凝聚力。同时，坚守校园宣传阵地，积极组织好学校举办、承办的各类活动，进一步加强校园网建设、学校微信平台的运营等等。学校管理要实行民主管理、自主管理，体现以人为本的精神，培养广大师生良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神。

21.勤练内功，提高人事工作效率

提前规划工作事项，提高办事效率。人事工作的办理时间是重叠的，为了节省工作时间，就需要掌握工作方法，提前规划好要办的工作事项，尽可能收集在一个时间内，一次性完成。人事工作有很多统计工作，通过软件，可以有效地、便捷地统计人事信息，节省办公时间，提高办事效率。依靠数据分析，提升办公效率。统计的信息要及时做好做好备份存档，以便下次使用。在做好每次统计后，建立数据库。学校人事管理工作要具有科学性，要及时将人事信息进行数据分析。依靠数据分析，可以有效的提高人事工作的工作效率，为学校人事决策提供依据和准确性；为学校各部门提供数据查询、咨询服务，这样就加强了学校人事及各部门的团结协作，实现数据资源的共享。

七、健全五项机制，提升科研活力

22.优化科研环境，创新科研方式

以市区“十四五”教师队伍建设的要求，与学校“卓•未来、翼•未来、绘•未来”三大培训计划对接，开展科研校本培训工作，提高教师的教科研意识和能力，使教师真正做到“教中有能力、育中有智慧”。组织“校园学术沙龙”、“教研组、学科组跨组联动”、“科研专家进校园”、“科研骨干编订校本刊物”等活动，解决科研困惑，传授科研经验，分享科研心得，以此激发教师科研创新动力。

23.注重科研规划，引领科学发展

根据国家、市、区的相关文件精神，结合本校的教学实际，梳理并完善教科研工作机制，提前研制科研规划。按照计划在时间节点内落实关键工作，加强各级课题管理，每年根据节点提供《课题选题指南》，依据《科研课题研究流程图》，帮助教师厘清课题申报程序，进一步加强课题的申报、立项和研究等过程性工作的指导。加强对论文撰写的指导，完善对教师发表论文的考核与奖励机制，引领学校整体和教师个人的科学发展。

24.立足问题解决，助力特色创建

针对学校特色创建和发展过程中遇到的问题开展校本化课题研究，形成学校的核心龙头课题，通过科学研究过程，破解难题，提高我校教育科研队伍的综合素质和整体水平，培养一批教育科研骨干教师，逐步形成一支科研水平高、理论素养好的教科研队伍，为学校的特色创建和稳步发展献计献策，提供智囊支持，注入学术动力。

25.重视成果转化，推广优秀成果

做好学校科研成果的收集、整理、宣传工作。定期按照主题将教师的科研成果结集成册，并积极争取出版印刷，在校内外进行宣发，提升学校科研品牌影响力，形成浓郁的科研氛围。通过推广优秀的科研成果，激发教师的科研热情，实现科研工作的良性循环。

八、统筹校园资源，优质后勤保障

26.科学合理实施项目

及时完成年度项目。2021年度，学校共计实施各类项目12个，截止本学期开学，学校文化布置、设备添置等基本完成，学校内部环境得以改观。专家指导、课程建设、学生活动等继续开展。根据年度项目执行计划，各类项目在11月底之前全部完成。规范使用项目资金，提高项目预算执行率。项目资金使用严格按照流程执行，不乱用、错用指标，做到规范、科学、合理。尽量用好用足项目经费，保证项目经费的执行率达到98%以上。做好2022年度申报项目的细化。为了学校更好的发展，2022年度申报项目总计14个，除常规的合作办学、特色高中、设备添置等，2022年度申报项目的重点是学校信息化建设和影视传媒特色建设。2022年重点建设学校标准化试场、IP数字网络校园广播系统、跨媒介影文中心等，融信息化与影视传媒特色为一体的数字校园建设，各类项目细化于11月前完成。

27.美化校园环境，拓展学生阅读空间。

底楼大厅文化布置建设、实验楼三楼影视走廊文化布置建设、多功能厅大厅文化布置建设、教学楼五楼侧厅文化布置建设等工程陆续施工完成，在9月底前完成各项验收工作。借助以上项目建设，一方面通过文化布置展现学校影视特色的环境氛围，另一方面，在文化布置设计中拓展学生开放学习阅读的空间。充分使用好学校绿化专项经费，打造绿色生态文明校园。在原有校园绿化基础上，利用秋季时节，增加各类灌木、树木的种植。同时建设空中绿化，利用连廊顶层，设计建设屋顶花园。

28.加强校园安全建设，抓好常态化疫情防控。

加强校园安全建设。校园安全建设是学校工作的重中之重，硬件设施的配套完善、维修保养是日常工作的重点。经过三年的时间，原有消防箱内的皮管老化严重，已不符合消防安全标准，本学期计划进行更新替换。多功能厅吊顶板有松动现象，计划进行检修、加固。继续做好防疫工作。针对新冠疫情的新形势，上级部门再次强调了学校疫情防控的重要性，要常抓不懈。开学后，学校继续按上学期的疫情防控措施、制度进行落实。做到物资到位、设备到位、设施到位、人员到位、制度落实到位。作为总务部门，及时采购和储备两周的防疫物资，加强对门卫、食堂、保洁人员的重点管理和制度落实，严格按照制度执行防疫标准。

29.做细后勤保障服务，提升师生满意度

利用寒假期间，对学校的空调、教室投影仪、电子白板等电气设备进行清洗、消毒、维护保养，保障各类教育教学活动的正常开展。针对学校厕所问题，增加教学楼厕所打扫次数。使用公用经费，在已经改造连廊底楼厕所的基础上，再对连廊二楼的女厕所进行改造。为方便学校师生外出活动， 根据财政规定，学校原有的中巴客车已到报废年限，故申请报废，再更换一辆中巴客车。在学校产证办好的前提下，在校园东北角建设垃圾房，改变之前无垃圾房的现象。原临时垃圾房位置，建设学校非机动车停放棚，解决部分教师电动车停放及充电的困难。