2021年是“十四•五”规划的开局之年，我校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、 十九届四中全会精神为行动指南，认真完成区教育工会提出的各项工作任务，不断提高全体工会会员的政治思想和业务素质，加强师德建设和学校民主管理与监督，全面履行工会职能，切实维护全体教职工的合法权益，围绕学校中心工作，开拓创新，服务学校发展、服务教职工，带领全体教职工和工会干部以高度的政治责任感，积极参与、奋发有为，为维护全体教职员工的健康而努力奋斗。
一、加强工会的自身建设，进一步提高工会工作水平
1.提升政治素质。充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保校园和谐稳定。
2.提升师德水平。紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”这一主线，大力开展师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。在疫情防控期间，引导广大教职工不造谣、不信谣、不传谣，坚决抵制网上虚假、炒作等不良信息；积极开展心理咨询和心理疏导工作，保持积极健康乐观心态。
3.定期组织召开工会例会，讨论工会的计划和工作安排。坚持民主集中制原则，如文明组室的评选申报，坚持听取工会委员的意见与建议，坚持分工合作，注重工作的效率。学习工会相关的法律法规，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，主动接受广大会员的检查监督，积极主动了解教职工的思想动态。增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。做好资料分类积累，推进工会档案信息化管理；努力提高工会宣传的针对性和实效性，把我校民主管理、文体活动、教师风采、欢送退休教师等信息及时发布到嘉定区教育信息网站和学校校园网，为学校美好形象的展示开启了窗口。
二、强化基本职能，落实保障工作
1.做好帮扶保障工作。全面落实2021年传统帮扶项目；上下联动，充分发挥市、区、教育系统和学校的多重互助保障机制；针对2021年上海职工互助保障工作的新变化新情况，加强学习有关文件，做到应保尽保，不遗漏，无差错；不断提高系统内重大病受理给付工作效率，让会员及时感受到工会组织的温暖。根据工会经费使用管理办法的规定，进一步建立和完善学校的慰问制度，做到帮扶慰问切实有制度可依，有章可循，切实将帮扶保障工作做细做实，充分体现工会组织的温度。
2.关爱教工身心健康。根据2021年区疗休养工作要求，配合人事部门做好暑期教职工疗休养工作，严格按照政策与规定实施，让广大教职工享受疗休养的权益。关注教职工身心健康，积极探索健康服务途径，利用上海市教师心理发展中心等资源，帮助教职工舒缓身心、调适心理，通过心理讲座和团体辅导等形式引导教职工学会自我减压，不断提升身心健康水平。
3.尽心为教师做实事。集聚各类资源，依托市教育工会和区总工会实事项目，积极自主拓宽载体和渠道，通过互动、联动等形式为教职工提供文化活动、生活服务和便利；组织开展单身青年教师联谊活动、亲子活动等；结合实际，积极实施一项服务教职工的实事项目，贴近教职工需求，努力提升教职工的获得感和幸福感。做好30年教育工作者的证书和纪念品发放工作。
三、维护教职工合法权益，关心教职工学习、工作和生活
1．“献爱心、送温暖”。坚持做到“六必访”，认真做好开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。走访退休教工，坚持做到“夏送清凉，冬送温暖”，让退休在家的老同志老有所为、老有所乐。
2．按时参加市、局各类保障计划，做好教职工的理赔服务工作。真心实意为广大教职工办实事，继续做好在职和离退休教工的重病医疗互助保障、补充医疗保险、意外险等办理工作，为教职工编织起一张健康保障网。组织疗好休养工作，关心教工的身心健康，全程参与组织教职工年度体检。
3.开展纪念日、节假日系列活动。引导广大妇女和家庭树立崇德向善的良好风尚、弘扬家庭美德、践行社会主义核心价值观。在妇女节、劳动节、端午节等节假日开展丰富多彩的主题活动,引导广大教职工争当排头兵,以健康向善的形式欢度节日,以实际行动贯彻落实中央八项规定。
4.做好各项服务活动。立足于学校客观实际,不断夯实基础,敢于创新,以更具人性化的形式、人本化的内容、人性化的途径,全力做好对广大教职工的各项服务工作,包括“五必访” 制度、大病及困难慰问、互助互济等服务教职工身心健康和专业发展的项目。广泛开展“疫情防控关心关爱在行动”主题活动，加大送温暖慰问力度，力所能及帮助解决实际困难。
四、加强民主管理，落实校务公开
1.开好教代会。全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2.做好校务监督工作。学校工会每两周召开一次例会，认真落实学校工会职责，充分发挥好监督作用，参与“三重一大”集体决策会议，收集师生的意见、建议，协助学校党风廉政和正风肃纪，做好学校的“防火墙”。
五、主要工作暂定如下：
2021年：
二月：
开展春节前的慰问工作。
三月：
1．召开工会委员及女工会议，筹备“三八”国际劳动妇女节纪念活动。
2．学校组织召开庆祝“三八”活动(献花、 口号标语滚动播出)。
四月：
1．参加工会片组活动。
2．做好区教育系统工会相关创建及申报工作。
五月：
1．开展疗休养报名工作。
2．召开女工委会议，组织女教工开展“母亲节”活动。
六月：
1．暑期疗休养工作启动。
2．做好30年教育工作者统计工作。
七月：
1．组织好教职工暑期疗休养工作。
2．做好无偿献血工作及献血慰问工作。
八月：
1．开展暑期“送清凉”走访教职工活动。
2．30年教育工作者统计上报。
3．暑期疗休养团发团。
中国教育工会上海大学附属南翔高级中学委员会
2021年2月